پس از کلیک بر روی کلید "جدید" صفحه ای با مشخصات و پارامترهای مورد نیاز برای
درج و ثبت اطلاعات آگهی جدید باز می‌شود. در زیر به تفصیل،
پارامترهای موجود بر روی هر تب را توضیح خواهیم داد:
تب اطلاعات پایه:
زبان: چنانچه طراحی سایت شما چند زبانه باشد از این گزینه
برای نمایش اطلاعات مربوط هر زبان باید استفاده نمود.
انتخاب شرکت: شرکت درخواست دهنده باید مشخص گردد تا افراد بتوانند با آنها ارتباط برقرار نمایند.
عنوان: عنوان آگهی خود را در این قسمت وارد نمایید.
رشته تحصیلی: رشته تحصیلی مدنظر برای کاربری که می خواهد استخدام شود.
سطح تحصیلات: سطح تحصیلی مدنظر برای فرد مورد استخدام را انتخاب نمایید.
مهارتها و تخصص: اگر مهارت و تخصصی را مدنظر دارید می توانید در این قسمت درج کنید.
سابقه کار: سابقه کار مدنظر را انتخاب نمایید.
جنسیت مورد نیاز: جنسیت مدنظر برای استخدام را انتخاب نمایید.
تعداد مورد نیاز: تعداد نیروی کار مدنظر برای این آگهی را وارد نمایید.
حداقل حقوق: حداقل حقوق مدنظر را به ریال در این قسمت وارد نمایید.
نوع قرارداد: می تواند تمام وقت، پاره وقت و پروژه ای باشد.
توضیحات: در اینجا میتوانید توضیحات مدنظر برای آگهی را وارد نمایید.
باید توجه داشته باشید که انتخاب گروه برای
ذخیره و ثبت درخواست ها ضروری است.
برای ایجاد و استفاده از گروه بندی مختص درخواست ها کافیست بر روی لینک "فهرست
گروهبندی" که در منو سمت راست می‌باشد کلیک نمایید تا وارد فهرست گروه های تعریف
شده برای درخواست ها شوید. برای راهنمایی های بیشتر می توانید به راهنمای "ماژول گروه بندی" مراجعه کنید.
تب محل شغل:
اطلاعات محل شغلی مدنظر خود اعم از : کشور، استان، شهر، تلفن پست الکترونیکی و آدرس را وارد نمایید.
تب تنظیمات:
تاریخ ثبت: پس از ذخیره اطلاعات بصورت اتوماتیک قرار می گیرد.
تاریخ اعتبار: می‌توان برای آگهی ها یک تاریخ اعتبار مشخص کرد تا از این طریق مدت ارسال آگهی استخدام را محدود نمود.
اولویت: نحوه مرتب سازی لیست درخواست های یک شرکت در سایت از طریق اولویتی که به آن داده می‌شود امکان پذیر می‌باشد.
عبارت "این آگهی استخدام در سایت نمایش داده شود." برا ی کنترل نمایش یا عدم نمایش درخواست های درج شده در سایت است.
پس از ذخیره کردن مطالب اولیه تب دیگری به عنوان "نمودار بازدید" نمایش داده می شود.
تب "نمودار بازدید":
نمودار بازدید از صفحه آگهی استخدام به تفکیک تاریخ و نرخ کلیک در این بخش نمایش داده می شود.
نحوه درج کادر پویای "آخرین موارد فرصتهای شغلی" در سایت:
پس از اتمام کار با ماژول اطلس کسب و کار آگهی استخدام، نوبت به نمایش اطلاعات
مندرج در سایت می‌رسد. برای نمایش اطلاعات ، همانطور که می‌دانید باید از ماژول مدیریت محتوا، صفحه ای که قرار است مطالب در آن درج گردد را انتخاب کنید و در قسمت
مدیریت کادرهای صفحه، یکی از کادرهای پویای مربوط به این ماژول را انتخاب نمایید.
در تب مشخصات ظاهری شما میتوانید با تنظیم پارامترهای زیر نحوه نمایش اطلاعات را در طراحی سایت تعیین نمایید:
تعداد ستون نمایش: این بخش مربوط به طراحی سایت واکنشگرا می‌باشد. شما میتوانید مشخص نمایید که اطلاعات شرکت ها براساس نمایشگری که بازدیدکننده سایت استفاده میکند به چه شکلی نمایش داده شود. برای مثال در نمایشگرهای عریض، اطلاعات را در 6 ستون ببیند، در نمایشگرهای متوسط در 4 ستون، در تبلت دو ستون و در موبایل یک ستون به هر عنوان اختصاص داده شود. اما چنانچه این قسمت را تغییر ندهید سیستم بصورت پیش فرض خروجی مناسب را انتخاب می‌نماید.
می توان نمایش/عدم نمایش مواردی اعم از "رشته تحصیلی، سطح تحصیلات، نام شرکت و تاریخ اعتبار" مشخص نمود.
تب "مشخصات دیتا":
گروه: هنگامی که در ماژول، شرکت ها را گروهبندی می‌نمایید؛ در این قسمت مشخص می‌کنید که کدام گروه در این صفحه نمایش داده شوند. برای مثال اگر این صفحه مربوط به شرکت هایی است که محصولات آرایشی تولید می‌کنند، باید از این قسمت، گروه آرایشی را انتخاب کنید تا سایر شرکت های غیر آرایشی نمایش داده نشود.
نام گروه: نام گروه مدنظر برای نمایش در این قسمت وارد می شود.
تنظیم متا تگ ها توسط کادر پویا: اگر از این نوع کادر در یک صفحه تعداد متعددی داشته باشید می توانید کادری که می خواهید اطلاعات وارد شده برای متا آن به عنوان اطلاعات پیش فرض صفحه قرار بگیرد، این مورد برای آن کادر را فعال نمایید.
نمایش لینک ادامه: اگر بخواهید در لیست آگهی ها در کنار هر یک از آگهی های استخدام "لینک ادامه"، نمایش داده شود از این قسمت آن را فعال/غیرفعال می نماییم.
مرتب سازی براساس: از طریق این گزینه میتوانید لیست شرکت ها را به 4 صورت زیر مرتب نمایید.
تعداد نمایش: با مقداری که در این بخش وارد می‌کنید میتوانید تعداد شرکت هایی که نمایش داده می‌شود را محدود نمایید.
استفاده از Ajax در صفحه بندی: با فعال کردن این پارامتر هنگام رفتن به صفحه های دیگر فهرست خبرها تنها کادر خبر بازخوانی می‌شود و نه کل صفحه، درنتیجه سرعت بارگذاری صفحه بالاتر می‌رود.
نمایش صفحه بندی: می توان تعداد نمایش آگهی ها را در هر صفحه تعیین نمود.
نحوه نمایش کادر "آخرین موارد فرصتهای شغلی" در سایت: